宝武二届一次职代会第二次组长会议举行

邂逅 · 2414 期 · 7202 篇

2月3日上午，宝武二届一次职代会第二次组长会议在宝武大厦举行。会议听取了各代表小组讨论审议情况汇报，并对《宝武第二届职代会表决办法》《宝武二届一次职代会议程》《宝武二届一次职代会主席团成员名单》《宝武职代会制度（修订）》等议案的审议通过情况进行了确认。宝武总经理、党委副书记胡望明出席会议并讲话。

1月29日，宝武通过虚拟会议方式召开二届一次职代会第一次组长会议，对相关议案作了书面说明，对本次职代会组织筹备以及分组讨论等工作提出了明确要求。会后，各代表小组通过多种形式召开分组会议，组织全体代表对年度工作报告和其他各项议案进行了认真讨论审议。代表们一致认为，年度工作报告主题明确、重点突出、数据详实、务实精简，实事求是地总结了2022年重点工作完成情况。2022年，宝武有力有效应对各种困难和风险挑战，全年经营业绩保持行业最优，成绩来之不易、振奋人心，充分彰显了央企责任担当，进一步提振了宝武创建世界一流伟大企业的信心和决心。报告对存在的问题和不足分析到位，对面临的形势与挑战分析准确，2023年重点工作任务清晰明确、催人奋进。代表们表示，将全面贯彻落实党的二十大精神和宝武各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，全面对标找差，完成好2023年各项工作任务，以实干担当扎实推进宝武高质量稳增长。各代表小组积极建言献策、共谋发展大计，提出了很多有建设性的意见建议。

胡望明在讲话中指出，全体代表充分发扬民主、积极建言献策，体现了新一届职工代表胸怀大局、联系职工的责任担当。他代表集团公司向各位组长和全体代表履职尽责表示感谢，并要求有关部门对代表的意见和建议认真研究、积极吸纳，在年内工作推进中予以落实。

胡望明结合大家发言提出要求。信心为先，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，教育引导广大职工强信心、谋发展、开新局。过冬，信心比黄金更可贵。信心来自于自身战胜严冬的能力、专业化整合发挥协同效应体现出的体系能力以及取得的成绩。各级管理者要将认真学习宣传贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议、央企负责人会议精神作为第一要务，从战略全局出发，从坚定发展信心入手，加强职工思想政治工作，把党的二十大精神转化为广大职工奋进新征程、建功新时代的强大正能量，提振攻坚克难、产业报国的精气神。实干为要，聚焦集团公司党委决策部署，团结动员广大职工实干、快干，争创世界一流。要保持争创世界一流的劲头，大力弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，教育引导广大职工脚踏实地、埋头苦干，不驰于空想、不骛于虚声，求真务实、注重实效，以实际行动践行宝武价值观和宝武精神。要锚定争创世界一流的标准，发动全体职工，全面对标找差，找准关键核心技术和薄弱环节，集中优质资源合力攻关；抢抓国内外产业结构和布局调整过程中的新机遇，勇于开辟新领域、制胜新赛道。要实现争创世界一流的业绩，让每名宝武人都能从公司战略发展的大坐标中找准自身进取的小坐标，奋勇争先，创新创业，形成百舸争流、万马奔腾的良好氛围，做新征程的奋斗者、改革者、领跑者，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。以人为本，深化“三个全面”工程，关心关爱广大职工，持续推动职工与企业共同发展。创建世界一流伟大企业，必须要有世界一流的职工队伍。既要有大批的企业家、首席科学家、工程学家、管理学家，更要有爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍。培养造就这支队伍，关键是要坚持深化“三个全面”工程，持续优化与产业升级相适应的技能提升体系，让每个职工都有成长成才的机会；持续优化与企业高质量发展相适应的建功立业体系，让每个职工都有超越自我、追求卓越的舞台；持续优化与美好生活向往相适应的维权服务体系，不断提升“三有”指数，让每个职工都能身心健康、快乐工作、幸福生活。

胡望明强调，要深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持落实全心全意依靠职工办企业方针，勠力同心、勇毅前行，高质量完成全年各项目标任务，加快建设世界一流伟大企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。

宝武党委常委魏尧参加会议，工会主席张贺雷主持会议。各代表小组正、副组长，集团公司相关职能部门负责人参加会议。

编辑：令狐不冲

图片：施琮

视频：谷风

出品：宝武融媒体中心